Курс работы в команде, стратегия социального управления

Mechanic repairing a car in a workshop or garage

Работа в команде имеет множество плюсов, как для компании, так и для личного роста и развития каждого работника. Работая одной командой можно выполнить те задачи, которые слишком сложны или трудоемки для одного человека.В командной работе вовсе не обязательно, чтобы команда состояла из сотрудников только одного уровня и должности, ее члены могут быть и разных отделов и областей предприятия, а вот права и обязанности на время работы команды у всех одинаковые. Работа в команде состоящей из разных должностей организации весьма продуктивна: во первых сотрудники делятся опытом и навыками; во вторых работая вместе они лучше и быстрее достигаю определенной цели. В командной работе масса плюсов, но есть и минусы. В команде могут возникать разногласия и конфликты.

Наши учебные программы являются авторскими, в целях защиты информации на сайте размещены программы с краткой информацией о данном курсе.

Программа курса работы в команде, стратегия социального управления.

Часть I. Что такое команда? Стратегии социального управления.

  • Характеристики эффективной команды. Основы стратегии социального управления
  • Этапы развития команды: возможности и ограничения на каждом этапе, методы принятия коллективных решений

Часть II. Основные принципы бизнес-коммуникаций и рычаги воздействия стратегического порядка

  • Ответственность за взятые обязательства.
  • Управление временем и планирование в команде, Формальное и неформальное общение
  • Основные рычаги воздействия прямого и косвенного воздействия стратегического порядка.

Часть III. Эффективное общение в команде, корпоративное строительство

  • Конфликты: их профилактика и пути разрешения
  • Как принимать и давать обратную связь? Умение слушать друг друга
  • Принцип доверия, как основополагающие в общении команды
  • Корпоративное строительство, как основной путь реализации стратегии социального управления

Часть IV. Роли в команде, власть в стратегии социального развития

  • Методологические основы стратегии социального управления, роли в команде
  • Стратегические перспективы социального развития России
  • Собственность и власть в стратегии социального развития

Обращаем ваше внимание, что на сайте представлен неполный перечень наших программ. Учебный отдел ежегодно разрабатывает новые учебные программы, в том числе и по заявкам организаций. Вы всегда можете уточнить у менеджера наличие нужных вам учебных программ, а так же обсудить возможность разработки новых.

Продолжительность курса: 12 недель —  60 академических часов 

Численность групп: 3-6 человек

Стоимость обучения: 6900,00 руб. 

Форма оплаты – любая (по безналичному или за наличный расчет) Если форма оплаты безналичная, то слушатели, прибывшие на обучение, должны иметь оригинал или копию платежного поручения, которые являются пропуском на занятия.